BAG-Urteil stärkt Diskriminierungsschutz: Kirchenaustritt darf nicht automatisch zur Kündigung führen
Am 5. November 2026 hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt ein wegweisendes Urteil gefällt: Die fristlose Kündigung einer Katholikin, die in der Caritas als Sozialpädagogin in der Schwangerenberatung tätig war, wurde als unwirksam erklärt. Das Urteil stützt sich auf ein vorheriges Vorabentscheidungsverfahren des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) (Rs. C-258/24) und begrenzt damit das kirchliche Sonderarbeitsrecht in […]