Die steigenden Einstellungsgrenzen für Referendariatsplätze am Oberlandesgericht (OLG) Celle und die sinkende Erfolgschance für einen direkten Einstieg verunsichern Jurastudierende in Niedersachsen. Gleichzeitig fehlt eine Landeskinderregelung, sodass Bewerbungen aus allen Bundesländern gleichwertig behandelt werden. Diese Entwicklung prägt die Karriereplanung angehender Jurist:innen und verdeutlicht die zunehmende Konkurrenz auf dem juristischen Arbeitsmarkt.
Steigende Einstellungsgrenzen am OLG Celle – Zahlen im Überblick
Seit Herbst 2025 haben sich die Punkte, die für einen direkten Platz am OLG Celle erforderlich sind, deutlich erhöht. Die Entwicklung lässt sich anhand folgender Messpunkte darstellen:
- Juni 2025: 7,71 Punkte
- September 2025: 9,42 Punkte
- Dezember 2025: 10,04 Punkte (Höchststand)
- März 2026: 9,17 Punkte (leicht gesunken)
Aktuell liegt die Einstellungsgrenze bei etwa neun Punkten, was bedeutet, dass Bewerber:innen mit einem Examensergebnis unter dieser Schwelle kaum einen Platz erhalten.
Rückgang der Erfolgschancen für den direkten Einstieg
Der Wettbewerb hat nicht nur die Punkte erhöht, sondern auch die Wahrscheinlichkeit eines sofortigen Platzes reduziert. Im Zeitraum von März 2025 bis März 2026 sank die Erfolgschance am OLG Celle von rund 33 % auf 19 %.
- Erfolgschance 2025 (März): ca. 33 %
- Erfolgschance 2026 (März): 19 %
Dieser Rückgang verdeutlicht, dass immer weniger Absolvent:innen unmittelbar nach dem ersten Staatsexamen in das Referendariat einsteigen können.
Keine Landeskinderregelung – Gleichberechtigte Behandlung bundesweiter Bewerber
Niedersachsen unterscheidet sich von einigen anderen Bundesländern dadurch, dass es keine formale Landeskinderregelung gibt. Das bedeutet, dass Bewerber:innen, die ihr erstes Staatsexamen in Niedersachsen abgelegt haben, keinen Vorrang gegenüber Bewerber:innen aus anderen Bundesländern genießen. Alle Bewerbungen werden gleichrangig nach den festgelegten Kriterien – primär der Examensnote – bewertet.
Wartesystem und wachsende Frustration
Durch die steigenden Einstellungsgrenzen wächst die Zahl der Bewerber:innen, die Wartepunkte sammeln. Im März 2026 waren laut den veröffentlichten Zahlen 227 Personen mit mindestens einem Wartepunkt im Auswahlverfahren. Da nur etwa die Hälfte der verfügbaren Ausbildungsplätze an Personen mit Wartepunkten vergeben wird, bleibt ein erheblicher Teil der Wartenden ohne Platz.
- Gesamtzahl der Bewerber:innen mit Wartepunkten (2026): 227 Personen
- Prozentsatz der vergebenen Plätze an Wartende: ca. 50 %
Die ungleiche Verteilung führt zu wachsender Unsicherheit und Frustration, weil viele Absolvent:innen mehrere Einstellungstermine ohne Zulassung durchlaufen müssen. Häufig werden Wartezeiten mit Übergangstätigkeiten wie Praktika, LL.M.-Studien oder wissenschaftlichen Mitarbeitertätigkeiten überbrückt, was die langfristige Karriereplanung erschwert.
Einfluss externer Faktoren und mögliche Entlastungen
Ein weiterer Faktor ist die Situation in benachbarten Bundesländern. In Nordrhein-Westfalen wurden zeitweise Referendarstellen gestrichen, was zu einer verstärkten Bewerbung an den niedersächsischen Oberlandesgerichten führte. Gleichzeitig wurden in NRW zuletzt wieder zusätzliche Referendarstellen geschaffen, was potenziell den Druck auf die niedersächsischen Plätze mindern könnte.
Die leicht gesunkene Einstellungsgrenze im März 2026 (9,17 Punkte) könnte ein erstes Anzeichen dafür sein, dass sich die Lage stabilisiert. Ob dieser Trend anhält, hängt jedoch von der weiteren Entwicklung der Bewerberzahlen und der Schaffung neuer Ausbildungsplätze ab.
Fazit
Die Daten zeigen, dass die Einstellungsgrenzen am OLG Celle seit 2025 stark angestiegen sind und die Erfolgschance für einen direkten Einstieg ins Referendariat von 33 % auf 19 % gefallen ist. Ohne Landeskinderregelung werden Bewerber:innen aus allen Bundesländern gleich behandelt, was den Wettbewerb weiter verschärft. Das wachsende Wartesystem mit 227 Wartepunkten und einer Vergabequote von rund 50 % erhöht die Unsicherheit für viele Jurastudierende. Externe Einflüsse, insbesondere Entwicklungen in Nordrhein-Westfalen, können die Situation kurzfristig entlasten, doch langfristig bleibt die Nachfrage nach Referendariatsplätzen in Niedersachsen hoch. Für angehende Jurist:innen bedeutet dies, dass eine sorgfältige Planung und ggf. die Nutzung von Übergangsoptionen unverzichtbar sind, um die Phase zwischen Examen und Referendariat zu überbrücken.